北京大学人力资源总监高级研修班开课时间
[ 编辑:admin | 时间:2013/1/22 11:49:00
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培养对象(符合其中一项即可)
企业、事业单位高级人力资源管理者;
本科以上学历且3年以上人力资源管理工作经验;
大专学历且5年以上工作经验,担任人力资源管理工作者;
培训定位:培养具有战略思维、掌握人才开发与管理理论、精通人力资源实务的高层人力资源管理者。
人才定位:特别适合于大型国有企业、上市公司、规模化民营企业的人力资源总监(CHO)。
课程特色
课程体系:借鉴全球人力资源最领先的伦敦经济政治学院专业课程理论,结合中国企业管理的实际,运用本土咨询实操训练的方法,专门针对人力资源总监(CHO)职位自主研发的P-MBA实战管理培训课程。
模块化设置:第一模块:战略为本;第二模块:专业致胜;第三模块:实务立身。
“五位一体”教学法:战略思维修练 + 专业知识要领 + 经典案例剖析 + 实务模拟 + 名企考察。
实操结业,权威认证:以完成企业人力资源“选用育留”综合性实务方案为考核学习成果结业,由北京大学发给《北京大学人力资源总监(CHO)高级研修班结业证书》。证书钢印备案,编号可在网站查询。
平台远大:将会成立以本班为核心的人力资源总监同学会。届时,将汇聚一个庞大的人力资源总监群体平台。建立同学间、企业间、企业与社会、企业与政府间交流联谊、资源共享、共谋共赢的发展平台。
活动丰富:著名企业实地考察研讨、管理论坛、专题讲座等精彩活动,为您谱写丰富多彩的人生;
管理严格:专职班主任老师全程管理服务班级,不断更新课程优化师资,建立班委、考核出勤、批改作业,建立学员的学习档案,确保每位学员都学有所获。